A PROPOS

Depuis le choix de mes études en communication et en anthropologie, le fil rouge de mon évolution professionnelle a toujours été la curiosité sur le fonctionnement de l’humain et la question du lien, de la communication, de l’interaction entre personnes.

J’ai commencé par travailler dans le secteur de la coopération internationale durant 7 années, principalement en Afrique sub saharienne mais aussi Asie, Balkans et Etats Unis, pour des ONGs, les Nations Unies et le mouvement Croix-Rouge. Par ces expériences, j’ai pu grandir dans ma capacité d’ouverture à l’autre, à créer des partenariats, à rechercher l’universalité de l’humain et des dynamiques sociales, au-delà des différences culturelles.

Ces années de vie dans des pays en crises complexes (Rwanda, Burundi, Cote d’Ivoire, Kosovo, Afghanistan), m’ont amené à devoir gérer des niveaux élevés de stress, et à aller découvrir en moi et chez les autres les forces de résilience qui permettent de faire face aux changements critiques.

J’ai également travaillé 6 ans en Belgique comme gestionnaire de programme opérationnels, à la Croix-Rouge de Belgique, abordant les aspects de gestion d‘équipe, recrutement, formation et évaluation des collaborateurs, élaboration et gestion de projets, développement stratégique et leadership.

Après une formation de deux ans en coaching et formatrice coach au BAO group, je me suis réorientée à temps plein comme indépendante dans la formation/la consultance  sur des thèmes qui touchent au bien-être au travail,  à la performance des équipes et des organisations, combinées à l’équilibre individuel.

En parallèle, j’accompagne des personnes en coaching individuel, pour les amener à déployer leurs potentiels et redéfinir leurs objectifs personnels et professionnels.

Cohésion d’équipe, gestion des conflits, communication et leadership sont des thèmes sur lesquels je facilite fréquemment. La gestion du stress et la prévention du burn-out sont d’autres thématiques malheureusement trop d’actualité. En tant que maman de trois enfants, je sais pertinemment ce qu’implique le jonglage entre une vie professionnelle et familiale et le défi que cela peut représenter. 

Formation

1998 - Master en Communications Sociales (orientation Education permanente et animation socio-culturelle) (IHECS – Institut Hautes Etudes Communications Sociales)

1999 - Master complémentaire en Anthropologie Sociale et Culturelle (ULBUniversité Libre de Bruxelles)

2000 - Formation de formateur (6 jours)

2000-2014 : nombreuses formations continues en terme de gestion d'équipe, communication, leadership, gestion du changement.

2011-12 - Certification de Coach et Trainer Coach (BAO Group - 35 jours)

2016 – Approche systémique, interactionnelle et stratégique dans les organisations (CFIP) - 8 jours

2017 - Enneagramme (5 jours)

2017 - Theorie Organisationnelle de Berne (7 jours)

COLLABORATIONS

Je collabore régulièrement avec les personnes suivantes:

Bénédicte Etienne:

Infirmière pédiatrique de formation, Bénédicte a travaillé en milieu hospitalier aux cliniques universitaires Saint Luc durant 15 ans dans le service de cardiologie et d’hématologie.

Elle rejoint ensuite une ONG Belge comme gestionnaire de programmes pendant 15 ans. Sa passion de l’humain et de ses relations, son envie de mieux les comprendre l’ont amenée à suivre une formation en coaching à l’école Elan Vital du BAO. Aujourd’hui, coach et formatrice, elle accompagne les individus et les équipes dans des processus de changement, de résolution de difficultés, de connaissance de soi et de l’autre. Les jeunes font partie de son public cible tant dans leur parcours scolaire que leur parcours de vie.

Dans le cadre des activités de coaching d’équipes, elle est particulièrement sensible au secteur psycho-social et associatif dans les domaines de la santé et de l’éducation, piliers de notre société.

www.coaching-plurielle.be

Julie Pesesse:

Après dix années passées dans des fonctions d’aide à la création d’entreprises et de création et gestion de projets, Julie a décidé en 2006 de se réorienter professionnellement en privilégiant son intérêt pour le fonctionnement humain.

C’est à Paris qu’elle se forme au coaching personnel et professionnel et fait ensuite une année supplémentaire en coaching d’équipe. Elle intervient depuis lors comme formatrice et coach. 

Ses thèmes de prédilection sont la communication au service de la gestion de conflits, au service de l’efficacité au travail et de l’implémentation réussie d’un changement au cœur d’un service et ou d’une équipe.

Son approche a pour but de faire émerger le potentiel de leadership de ses clients. www.pesesse.com

Anne Luypaert:

Après une vingtaine d'année dans des fonctions de chargée de projet et de consultante informatiques dans des grandes entreprises du secteur industriel et technologique et dans une Agence fédérale, Anne a découvert le métier d'accompagnement qu'elle pratique avec enthousiasme depuis 2014.

Elle affectionne particulièrement les démarches d'accompagnement d'équipe qui permettent l'émergence de la fabuleuse ressource qu'est l'Intelligence collective.

Elle combine avec évidence ses capacités d'analyse et de résolution de problème avec une qualité de présence et d'écoute qui en font une coach et une formatrice très appréciée.